التوفيق بين العمل والوالدين مع العمل المنجز في شركة يمكن أن يكون مجزيا للشعور بالرضا. على الرغم من أننا في هذه الحالة لا نشير إلى شركة خاصة ، ولكن إلى مجلس مدينة مجتمع لوركا، أربعة أعضاء من مجلس المدينة يأتون لأداء واجباتهم برفقة أطفالهم. والنتيجة هي جدول مليء بالأوراق مع متعلقات الأطفال الأربعة ، اللهايات ، الزجاجات ، الحفاضات ، إلخ.
يتم رعاية الأطفال من قبل أمهاتهم تمامًا ، فهم مسؤولون عن تقديم تفاصيل كافية عن جداول الأعمال في جداول أعمالهم ، والتأكد من عدم تطابقهم مع الاهتمام اللازم لإعطاء الطلقات اللازمة لأطفالهم. هذه الصورة غريبة جدًا وأكثر في قاعة المدينة ، وتتناقض مع الأخبار الأخرى التي تحدثنا عنها في الأطفال وغيرهم ، مثل إقالة بعض البلديات للأمهات الحوامل. ليس لدينا خيار سوى الإشادة بمبادرة بلدية لوركا ، حيث إنها تقدم مثالًا يحتذى به من قبل العديد من الشركات.
بفضل هذا النوع من المبادرات ، كونك أمًا أقل تعقيدًا وأداء العمل المطلوب أكثر إرضاءً ، بالطبع ، سيكون هناك دائمًا استثناءات وفي بعض الوظائف سيكون من المستحيل عملياً التوفيق بين المفهومين.
