نقرأ بذهول خبرًا يسلط الضوء على كيفية قيام الضمان الاجتماعي الإسباني في بعض المناسبات بأفعال مؤسفة حقًا. هذه هي حالة المساعد التمريضي الذي يعمل في مستشفى ميغيل سيرفيت (سرقسطة) ، هذه المرأة حامل لمدة 10 أسابيع و 41 عامًا. في تاريخها يعرض الإجهاض والإجهاض وأخصائي أمراض النساء الذي يتبعه يوصي بالراحة المطلقة حتى لا يهدد صحة الطفل في المستقبلمنطقيا ، والممرضة لديها لطلب التفريغ.
حسنا ، بعد تقييم البيانات التي لديك تحت الحزام الخاص بك ، والتفتيش من تم رفض الضمان الاجتماعي الممرضة تنخفض وقرروا أنها يجب أن تستمر في العمل. القصة على النحو التالي ، قبل أشهر من الممرضة كانت في إجازة ولكن قبل إمكانية الحصول على وظيفة ثابتة في المستشفى ، كان عليها أن تأخذ الخروج ، لأن القانون يتطلب من مقدم الطلب أن يكون نشطا. بمجرد الحصول على المكان ، عاد لأخذ الإجازة بالنظر إلى وضعه ، وكان هذا هو السبب وراء الشك في ذلك ، والذي يمكن اعتباره منطقيًا للغاية ، ولكن بالنظر إلى الأدلة على وجود مشاكل أثناء الحمل ، ينبغي لهذه الشكوك للاختفاء ويجب قبول التفريغ بسبب الحاجة إلى الراحة.
بفضل إجراء اتحاد CCOO وجميع الاختبارات والتوصيات الصحية التي قدمها طبيب أمراض النساء ، تم إلغاء التفريغ ويمكن أن يظل منخفضًا مرة أخرى للطفل المستقبلي. الناس مخطئون ، هذا واضح ، لكن يبدو أن بعض مسؤولي الضمان الاجتماعي الأسبان عمياء ، وستكون مسألة تقييم ما إذا كانوا مؤهلين للدور الذي يلعبونه.
