قامت منظمة الصحة العالمية واليونيسيف والشبكة الدولية لمجموعات الأطفال المؤيدين للأغذية بتحليل لوائح 194 دولة ، وقد تحققت من أنه قد تم اعتماد 135 فقط من تدابير "المدونة الدولية لتسويق بدائل لبن الأم" و 39 منها فقط الولايات التي تتضمن جميع أحكام هذا القانون في لوائحها القانونية.
كان أحد استنتاجاته ذلك ، حدد كيف غير كافية للقوانين المنفذة لحماية الرضاعة الطبيعية.
اللوائح الدولية تطلب من الدول حماية الرضاعة الطبيعية من الحليب الاصطناعي أو الاصطناعي ، وإنهاء التسويق غير السليم وكذلك الزجاجات والحلمات.
اللوائح أيضا يحظر أي شكل من أشكال الترويج بديلا لبن الأم بما في ذلك الإعلان ، وتقديم الهدايا للعاملين الصحيين وتوزيع عينات مجانية.
لكن البلدان التي لديها قوانين بشأن تسويق حليب الصويا في جميع أنحاء العالم هي الأكثر ندرة. في الحقيقة تعهدت الدول الأعضاء في منظمة الصحة العالمية (منظمة الصحة العالمية) بزيادة نسبة الرضاعة الطبيعية الخالصة بنسبة 50٪ على الأقل خلال الأشهر الستة الأولى من عمر الطفل بحلول عام 2025.
توصي منظمة الصحة العالمية واليونيسيف بالرضاعة الطبيعية الحصرية خلال الأشهر الستة الأولى من حياة الطفل ، ثم ابقائها جنبًا إلى جنب مع تقديم طعام آمن ومناسب من الناحية الغذائية للطفل ، حتى عامين من العمر.
في اسبانيا
شخصيات الأمهات تصل نسبة الرضاعة الطبيعية لأطفالك حتى عامين ، بعد التوصية التي قدمتها منظمة الصحة العالمية واليونيسيف ، إلى 8٪ ، إنها نسبة منخفضة جدًا وفقًا لجميع الخبراء ، ولكن لفهم هذه النسبة المئوية المنخفضة ، يتعين عليك إدخال عامل جديد في هذه المعادلة: ضغط العمل على الأمهات الذي يسبب 62٪ منهن يتوقفن عن الرضاعة الطبيعية حصراً حتى قبل عمر الستة أشهر من عمر الطفل.
شركة منتجات الأطفال suavinex وقد وضعت ونشرت هذه الأيام أنا أدرس التوفيق والرضاعة إجراء مسح لأكثر من 1500 أم إسبانية تتراوح أعمارهن بين 20 و 50 عامًا.
قال 8٪ من الأمهات اللائي شملهن الاستطلاع إنهن حافظن على الرضاعة الطبيعية بعد توصيات منظمة الصحة العالمية واليونيسيف حتى أول عامين من حياة أطفالهن.
أقر 46٪ من أفراد العينة بأن الرضاعة الطبيعية قد تم إنهاؤها قبل الأشهر الستة الأولى من عمر الطفل ومن هذه النسبة ، أشار 62 ٪ إلى أن دوافع المخاض هي السبب في هذا التخلي المبكر عن الرضاعة الطبيعية.
التوفيق ، المشكلة الأبدية
هناك القليل من الأمهات اللائي يشعرن بالحكم أو الرفض إذا أجبرن على طلب تغيير المواعيد أو المهام في مكان عملهن ، كما هو موضح سارة مونيوز ، مديرة التسويق والمبيعات في Suavinex ، على الرغم من أنه موضوع ينظمه القانون تمامًا.
بعد انضمامهم إلى العمل بنسبة 43 ٪ من أكثر من 1550 أمهات شملهم الاستطلاع ، فإنهم يشيرون إلى أنهم طلبوا تخفيض ساعات العمل على افتراض العواقب السلبية المحتملة التي قد تترتب على هذه (الراتب والعمالة في المستقبل).
8٪ من المجيبين على الحاجة إلى إعادة تنظيم ، اختاروا طلب إجازة ، أصبحوا مستقلين أو يتلقوا مساعدة من الأسرة.
أجبر 7٪ من المجيبين بسبب الظروف على اتخاذ القرار الأكثر تطرفًا وترك ما كانوا يقومون به حتى تلك اللحظة.
من الواضح أن ما زال هناك الكثير مما يتعين القيام به وأن التوفيق يؤثر على العديد من جوانب الحياة الأسرية ، من الرضاعة الطبيعية إلى رعاية الأطفال ، ومن التعليم إلى الوقاية من مشاكل مثل البلطجة ، نأمل ، عاجلاً وليس آجلاً ، اتخاذ تدابير تصالحية للجميع.
